6月13日，为进一步加强公司就业工作，提高就业服务水平，全面推动2025届毕业生就业，3044永利集团在图书馆二楼会议室组织召开了党委（扩大）会议，专题研究2025届毕业生就业工作。公司领导班子成员、党委委员、党支部书记、教研室主任、毕业年级辅导员老师参加了会议，会议由公司党委书记王双艳主持。

会上，分管公司员工工作的党委副书记刘婷婷对2025届毕业生就业情况进行了汇报。

会议进一步明确了工作职责，强化了责任机制，成立了由公司经理、党委书记担任组长的就业工作领导小组，负责全面统筹公司毕业生就业工作。

黄哲经理对当前2025届毕业生就业工作中存在的问题提出工作要求，她强调指出，就业工作领导小组要充分发挥工作职能，做好重难点员工就业攻坚。同时，辅导员、研究生导师作为就业工作第一责任人要底数清，建立未就业员工工作台账，实时更新就业数据。同时开展一对一就业指导，全力做好员工就业保障和跟踪。

王双艳在总结讲话中指出，要进一步认清形势，提高站位，严格落实就业工作“一把手”工程，经理书记要亲自部署、亲自协调、亲自推动，务必把2025届毕业生就业工作摆在更加突出的位置。全院教师都要行动起来，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，多措并举拓展就业渠道，用心用情开展工作，为毕业生就业提供坚强保障，全力提升2025届毕业生就业率和就业质量。